Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo: Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn

  • Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo: Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
  • Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo: Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
  • Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo: Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
  • Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo: Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn

Sách - Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo: Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn

FLASH SALE

166.000

131.140

Nhập khẩu/ trong nước
Trong nước
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Loại nắp
Bìa mềm
Loại phiên bản
Phiên bản thông thường
Nhà Phát Hành
BizBooks
Năm xuất bản
2021

Đến nơi bán
Đổi ý miễn phí 15 ngày
Hàng chính hãng 100%
Miễn phí vận chuyển
Mô tả sản phẩm

Tác giả: Jacob Morga
Kích thước: 13x20.5 cm
Số trang: 388
Năm xuất bản: 2021
Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức
Nhà phát hành: BizBooks

Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
Cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo - Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của tác giả Jacob Morga – Chuyên gia huấn luyện nhân sự sẽ chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm quý báu về TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN của ông qua việc nghiên cứu hơn 150 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới như Facebook, Apple, Adobe, Microssof…
Là cuốn sách bán chạy nhất trên trang Amazon.com: xếp thứ 1 trong các sách về Quản lý nhân sự ; xếp thứ 5 trong các sách về quản trị doanh nghiệp.
Có gì trong cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo?
Theo ông có 3 môi trường ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của nhân viên: Môi trường vật chất (30%) + môi trường công nghệ (30%) + môi trường văn hóa (40%)= Trải nghiệm nhân viên hoàn hảo. Xuyên suốt cuốn sách đưa ra quy trình làm thế nào để xây dựng 3 môi trường này trở nên tuyệt vời nhất.
Theo đó trong phần môi trường văn hóa CELEBRATED có mười thuộc tính mà các tổ chức cần chú trọng:
• Công ty được đánh giá một cách tích cực
• Mọi người cảm thấy bản thân được coi trọng
• Ý nghĩa chính đáng của mục đích họ tồn tại trong công ty của bạn
• Nhân viên cảm thấy bản thân thật sự là một phần
của đội nhóm nhóm
• Tin tưởng vào sự đa dạng và hòa nhập
• Được nhân viên giới thiệu
• Khả năng học hỏi những điều mới cũng như nhận được các nguồn lực để học tập và phát triển
• Đối xử công bằng với nhân viên
• Giám đốc điều hành và quản lí đảm nhận vai trò là huấn luyện viên và cố vấn
• Quan tâm tận tình đến sức khỏe của nhân viên
Không chỉ xây nên 3 môi trường thu hút nhân tài mà tác giả còn phân tích chi phí cho trải nghiệm nhân viên hoàn hảo và cái lợi vượt trội mà doanh nghiệp nhận được. Chỉ cần bạn có nhân sự đứng Top 1 trong ngành thì doanh nghiệp của bạn sớm hay muộn cũng vươn lên Top 1.